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关于安排2018年年休假的通知     
厦门市和保人力资 源服务有限公司   2019-01-21 15:51:53 作者:SystemMaster 来源: 文字大小:[][][]

各位员工:

为保障各位休息休 假的合法权益,尚未休以及未休2018年度年休假的员工 ,请及时向岗位劳务管理员 提出书面休假申请 ,报用工单位及用人单位 安排。如因个人原因不 休年休假的,请在2018年12月31日前向劳务管理员以及 单位提交书面说明

特此通知

 

 

                                                                              厦门市和保人力资 源服务有限公司

                                                                                                          2018-11-29 

 

附:国家法规对年休假 的部分规定

一、员工有下列情形之 一的,不享受当年的年休假。

(一)员工全年事 假累计20天以上,所在单位不扣工资 ;

(二)累计工作满 一年不满10年的员工,全年请 累计2个月以上的;  

(三)累计工作满 10年不满20年的员工,请病假 累计3个月以上的;  

(四)累计工作满 20年以上的员工,请 病假累计4个月以上的;  

(五)复原。新招 工人和自谋职业回原单位工作的,工作时间未满一年的,不享受年休假

二、年休假天数规 定

(一)职工累计工 作已满1年不满10年的,法定带薪年 休假5;

(二)职工累计工 作已满10年不满20年的,法定带薪年 休假10;

(三)职工累计工 作已满20年的,法定带薪年 休假15天。

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